Grafische Auswertung:

Profiltyp 08 trifft am ehesten zu:

In diesen Menschen kämpfen zwei zum Teil antagonistische Veranlagungen gegeneinander: Kontaktfreudigkeit gegen scheue Zurückhaltung, Orientierung an Menschen gegen sachliche Nüchternheit, Nähe gegen Distanz, kompromissbereite Anpassungsbereitschaft gegen kompromisslose Beharrlichkeit. Für ihre Mitmenschen ist es daher nicht einfach, Menschen dieses Verhaltenstyps zu begreifen und zu fassen. Man kennt sich nie so richtig aus und wird immer wieder überrascht.

Wenn es diesen Menschen gelingt, aus ihren gegensätzlichen Veranlagungen ihre jeweiligen Stärken herauszulösen, können sie auf ein großartiges Erfolgspotential zurückgreifen: Kreativität gepaart mit Systematik, Phantasie mit Kritikfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Einfühlsamkeit gebremst durch eine angemessen Distanz, um Menschen wertschätzend und doch überlegt einschätzen zu können. Im Umgang können sie sich engagieren und dennoch unaufdringlich sein und Freiraum geben.

Ihr großes Defizit ist die mangelnde Dynamik und das mangelnde Selbstvertrauen. Ständig liegen Intuition und Ratio miteinander im Kampf und verführen zu zaudern, abzuwarten und zu lähmender Passivität.

Hauptmerkmale des Profiltyps 8:
Hauptmerkmal ist die Passivität und mangelnde Zielstrebigkeit für eigene Wünsche. Diese Menschen wirken unentschlossen und zaudernd. Intuition und Ratio stellen sich gegenseitig immer wieder in Frage. Kontaktfähig bis scheu, zurückhaltend, phantasievoll bis überlegt und systematisch, anpassungsfähig bis beharrlich, stur, genussfähig bis körperfeindlich, je nachdem welche Seite gerade überwiegt.

Personen im Umfeld:

Personen, dieser Auswertung am nächsten sind:

Profiltyp 02
Menschen, die dem GRD® Profiltyp 2 entsprechen, bringen von allen drei Verhaltenskategorien (G - R - D) etwa gleich viele Eigenschaften mit und können sich auf jeden Verhaltenstyp ganz gut einstellen, weil sie mit allen Gemeinsamkeiten verbindet. Sie zeigen in der Regel viele unterschiedliche Seiten und überraschen damit immer wieder ihre GesprächspartnerInnen.
Profiltyp 03
Menschen, die dem GRD® Profiltyp 3 entsprechen, sind analytisch, systematische Denker mit einer sinnlich-intuitiven Komponente, die ihnen eine ausreichende Bodenhaftung bewahrt. Sie sind die typischen guten Planer und Controller im Hintergrund, die nicht vergessen, dass sie mit und für Menschen arbeiten. Sie wirken distanziert oder auch verschlossen, können aber gelegentlich auftauen und dann die Geselligkeit genießen. Was ihnen fehlt ist Dynamik und zielsicheres Selbstvertrauen, um sich entsprechend durchzusetzen.


Die Antitypen zu dieser Auswertung:

Profiltyp 12
Menschen, die dem GRD® Profiltyp 12 entsprechen, sind Dynamiker, die ganz klar ihre Vorteile im Auge haben und bestens in der Lage sind, andere Menschen für sich einzuspannen. Status und Dominanz sind ihnen wichtig, und sie lassen keine Gelegenheit ungenützt, ihre Überlegenheit auch auszukosten.
Profiltyp 11
Menschen, die dem GRD® Profiltyp 11 entsprechen, sind kontaktfreudig und gehen auf andere zu. Sie sind Spezialisten im Sich-Anpassen, im Einfühlen und im Verstehen anderer. Sie sind offen für sinnliche Reize und erfassen die Welt großteils intuitiv.