Grafische Auswertung:

Profiltyp 07 trifft am ehesten zu:

Menschen dieses Verhaltenstyps sind zielorientiert und argumentativ stark, weil sie ihr Ziel nie aus den Augen verlieren und überlegen argumentieren. Dynamik verbindet sich mit Beharrlichkeit und Penibilität. Risikobereitschaft paart sich mit systematischer Einschätzung, Spaß an Wettbewerb und Kräftemessen wird durch die Fähigkeit zu Analyse und Beobachtung der Mitbewerber/innen verbunden. Damit werden diese Menschen zu gefährlichen Gegnern, die hartnäckig und konsequent um ihre Vorteile ringen.
Sie haben aber auch kaum Schwierigkeiten, sich auf geänderte Bedingungen einzustellen und punkten durch ihr Improvisationstalent.

Andere Menschen interessieren sie nur, wenn sachliche Berührungspunkte vorhanden sind oder diese den eigenen Zielen dienlich sind. Loslassen und einfach nur einmal den Augenblick genießen, liegt ihnen wenig. Sie sind eher sachorieniert und sind menschlichen Schwächen gegenüber, sofern sie diese an anderen entdecken, verständnislos und ablehnend.

Hauptmerkmale des Profiltyps 7:
Menschen dieses Verhaltenstyps sind die planvollen Strategen und geben bei ihrem Agieren klare Strukturen vor. Sie sind überlegt, rasch im Erkennen des Machbaren, wenig sensibel, wenig zweifelnd und wirken auf andere überlegen und stark von sich eingenommen. Sie zerbrechen sich nicht den Kopf der anderen und nehmen daher auch wenig Rücksicht, weil ihnen die Phantasie fehlt, dass andere nicht die gleichen Bedürfnisse haben.

Personen im Umfeld:

Personen, dieser Auswertung am nächsten sind:

Profiltyp 10
Menschen, die dem GRD® Profiltyp 10 entsprechen, sind dynamisch und zielorientiert. Sie verbinden Improvisationstalent und die Fähigkeit, sich spontan auf Situationen mit planvollem Vorgehen einzustellen. Status und Überlegenheit sind ihnen wichtig und sie suchen beständig nach Möglichkeiten, sich zu beweisen. Gefühle und Empathie (Einfühlungsvermögen) haben wenig Raum in ihrem Leben.
Profiltyp 02
Menschen, die dem GRD® Profiltyp 2 entsprechen, bringen von allen drei Verhaltenskategorien (G - R - D) etwa gleich viele Eigenschaften mit und können sich auf jeden Verhaltenstyp ganz gut einstellen, weil sie mit allen Gemeinsamkeiten verbindet. Sie zeigen in der Regel viele unterschiedliche Seiten und überraschen damit immer wieder ihre GesprächspartnerInnen.


Die Antitypen zu dieser Auswertung:

Profiltyp 11
Menschen, die dem GRD® Profiltyp 11 entsprechen, sind kontaktfreudig und gehen auf andere zu. Sie sind Spezialisten im Sich-Anpassen, im Einfühlen und im Verstehen anderer. Sie sind offen für sinnliche Reize und erfassen die Welt großteils intuitiv.
Profiltyp 13
Menschen, die dem GRD® Profiltyp 13 entsprechen, sind distanziert und zurückhaltend und werden nur gesprächig, wenn es um für sie interessante Sachthemen geht. Sie sind Denkmaschinen, die analysieren und reflektieren und ihr Denken nie richtig abschalten können, um einmal einfach nur zu genießen und zu fühlen.