GRD® Methode
Die Analysen nach der GRD® Methode von Wolfgang Gruber decken Verhaltensstärken für Berufs- und Privatleben auf und stärken die Menschenkenntnis.
Sie erfahren,
- welcher Verhaltenstyp Sie sind und welche Wechselwirkung die dazu gehörenden Verhaltensmuster auf Sie und Ihr Umfeld ausüben,
- welcher Typ zu Ihnen passt, wer Ihr Antytyp ist, wo es Reibungsflächen gibt,
- welche Verhaltenstärken in Ihnen schlummern,
- für welche beruflichen Tätigkeiten Sie geeignet sind bzw.
- welche Aktivitäten Sie besser meiden sollten,
- wie Sie sich erfolgreicher vermarkten bzw. präsentieren,
- womit Sie bei anderen Mennschen am besten punkten,
- ob Ihr Umfeld Sie so sieht, wie Sie sich wahrnehmen oder womöglich ganz anders.
erstellen Sie hier Ihr persönliches Kompetenzpaket...
Wofür steht GRD® ?
G R D steht für Gefühl, Ratio und Dynamik, den drei Bausteinen für das menschliche Verhalten. Die GRD® Methode ordnet Ihre Antworten zu Fragen Ihres Verhalten im beruflichen und privaten Leben den 13 GRD® Verhaltenstypologien zu. Diese Normprofile habe wir in längjährigen Untersuchungen und Beobachtungen in Verbindung mit Erkenntnissen der Gehirnforschung über den Einfluss der linken und rechten Gehirnhälften auf das menschliche Verhalten entwickelt.
IHR VORTEIL: bis zu 30% Ersparnis auf alle Seminare, die wir veranstalten. Sie klicken auf Kontakt und tragen Ihre Daten mit dem oder den Themen ein, für die Sie sich interessieren. Wir informieren Sie dann über die jeweiligen Neuerungen.